У першому півріччі 2015 року українські компанії змушені були скоротити свої витрати.

Такі дані опитування експертів, проведеного “Head Hunter Україна”.

Найчастіше скорочувалися витрати на ведення бізнесу (25%), представницькі витрати (20%) і витрати на соціальні програми для працівників (14%).

Наприклад, у компаніях, де працівникам надають соцпакет (62%), тільки третина роботодавців змогла залишити його без змін.

Більшості ж довелося урізати витрати в першу чергу на компенсацію проїзду, навчання і медстраховку.