Про це він сьогодні, 30 березня, на своїй сторінці у соціальній мережі Facebook.

“Всі реформи, які ми запланували провести останнім часом, потрібно починати з Міністерства оборони України – а саме, прийняти декілька принципових рішень”, – написав міністр оборони.

Першим кроком буде оптимізація штатної структури Міністерства оборони України та перегляду функціональних обов’язків офіцерів міністерства.

“Мушу визнати, що неможливо працювати ефективно при такому роздутому штаті – 770 посад лише у Міністерстві оборони України”, – зазначив Полторак.

Він пояснює, що в штаті забагато людей, які не завжди є компетентними у прийнятті важливих рішень, тому основними реформаторськими кроками будуть: аналіз виконавської діяльності, аудит функціональних обов’язків на предмет відсутності дублювання функцій та аудит нормотворчої бази

“Нам потрібно дуже багато чого міняти, бо система, яка існує зараз – не працює. Саме зважаючи на ці факти, я прийняв рішення щодо оптимізації чисельності Міністерства, паралельно буде йти робота по іншим органам управління”, – додав очільник Міністерства оборони.

При прийнятті рішень щодо оптимізації чисельності особового складу відбуватиметься лише після проведення переатестації кожного офіцера. Під час переатестації буде з’ясовано, чи відповідає військовослужбовець займаній посаді, якщо військовослужбовець підтвердить свої професійні здібності, – йому буде запропоновано відповідну посаду, або посаду, яку він займав раніше, або посаду у територіальних органах управління.

“Після підписання Директиви та проведення переатестації особового складу, я планую перерозподілити функціональні обов’язки всіх офіцерів, а також делегую деякі свої повноваження заступникам Міністра та начальникам департаментів. Кожен керівник повинен приймати самостійні рішення згідно повноважень, а також нести повну відповідальність за прийняті рішення”, – пояснив Степан Полторак.

Під час проведення переатестації, військовослужбовці пройдуть випробування поліграфом. Крім того, міністр оборони наголосив, що суть оптимізації полягає не у механічному скороченні, а у ґрунтовній роботі щодо перегляду ролі кожного військовослужбовця під час виконання службових обов’язків.

Нагадаємо, що демобілізація збройних сил, призваних на службу рік тому, почнеться в кінці березня – початку квітня.