У США використовується абревіатура DEI на позначення заходів і програм, спрямованих на те, щоб не дискримінувати людей за статевою приналежністю, кольором шкіри або сексуальною орієнтацією та домогтися рівноправності.

Обраний президент США Дональд Трамп після вступу на посаду закриє програми з інклюзивності DEI (diversity, equity and inclusion, тобто різноманіття, рівність шансів та інклюзивність) у федеральному уряді країни.

Про це повідомив телеканал Fox News із посиланням на свої джерела в оточенні Трампа, пише Суспільне.

Зазначається, що у день інавгурації Трамп підпише понад 200 виконавчих актів, зосереджених на безпеці кордонів, енергетиці, зниженні вартості життя американських сімей, припиненні програм інклюзивності DEI у федеральному уряді та інших питаннях.

Високопоставлений чиновник адміністрації, який знайомий із виконавчими діями та уповноважений інформувати Fox News Digital, сказав, що Трамп у перший день, зокрема, планує:

• припинити програму для іммігранів Catch and Release (Піймай і відпусти);
• призупинити всі оренди офшорних вітрових установок;
• припинити повноваження на електротранспорт;
• скасувати Зелений новий курс;
• вийти з Паризької кліматичної угоди;
• зробити кілька важливих кроків, щоб утвердити президентський контроль над федеральною бюрократією.

Посадовець сказав, що Трамп підпише кілька “загальних” указів, кожен з яких містить десятки основних виконавчих дій.

“У перший день Трамп також припинить усі програми рівності та залучення різноманітності в федеральному уряді”, — пише Fox News.

У США абревіатура DEI використовується на позначення заходів і програм, спрямованих на те, щоб не дискримінувати людей за статевою приналежністю, кольором шкіри або сексуальною орієнтацією та домогтися рівноправності.

Після перемоги Дональда Трампа на президентських виборах у США деякі великі компанії, зокрема мережа ресторанів швидкого харчування McDonald’s, найбільша у світі мережа гуртової та роздрібної торгівлі Walmart, авіабудівна компанія Boeing і автовиробник Ford, почали згортати свої програми з просування цілей DEI, пише DW.

“На думку експертів, це зовсім не обов’язково означає, що різноманіття і гендерна рівність більше не мають для них значення. Це свідчить радше про те, що фірми переглядають свої стратегії, тому що хочуть уникнути неприємностей. Під час численних інтернет-кампаній і судових процесів прихильники консервативних поглядів стверджують, що програми підтримки різноманіття самі по собі є дискримінаційними – наприклад, щодо світлошкірих чоловіків”, — пише видання.

Читайте: Трамп розповів про свої плани на перший тиждень президентства