“Так буде краще”: дружині військового відмовили в роботі через наявність дитини

  • Агенція BIGSHOW, яка займається організацією концертів, відмовила у працевлаштуванні дружині військового через наявність у неї дитини дошкільного віку.

    Згодом у компанії перепросили за цей вчинок, повідомляє “Українська правда”.

    Ольга Райх розповіла, що відгукнулася на вакансію компанії, в якій вказували, що посада передбачає гібридний графік роботи – частково в офісі та віддалено для виконання виїзних завдань.

    Вона відправила своє резюме, і їй запропонували пройти співбесіду онлайн, відповівши на перелік визначених запитань. Дівчина зауважує, що на цьому етапі в неї не цікавилися можливістю їздити у відрядження.

    На наступний ранок дівчина отримала повідомлення, в якому їй відмовили у роботі через те, що в її соцмережах знайшли світлини з дитиною дошкільного віку.

    Після звинувачень Ольги у дискримінації, в BIGSHOW пояснили, що посада передбачає відрядження, а тому на неї шукають людину “або без дітей, або зі значно старшими (від 10 років)”.

    Ольга зізналася, що вважає дивним те, що у компанії проводять аналіз соцмереж потенційних співробітників.

    “Тобто, в той час, коли мій чоловік уже сьомий рік захищає нас усіх, включно з цим бізнесом, вони дозволяють собі влазити в моє особисте життя і відмовляти, бо я маю дитину та ще й батько доньки не живе з нами (бачте, має щодня бігати на фронт і ввечері повертатись) І після такого ви хочете, щоб жінки народжували і підіймали демографічну ситуацію??? Мати дитину – це не “мінус” для професії. Це навпаки – про силу, витривалість і вміння балансувати!” – переконана жінка.

    Згодом засновник агенції BIGSHOW Євген Кравчук перепросив за ситуацію і назвав висловлювання свого співробітника неприпустимим. Він заявив, що такі висловлювання щодо працевлаштування жінок із дітьми “суперечать цінностям та політиці компанії”.

    Він додав, що у вакансії, на яку подавалася Ольга, попередньо не вказали важливих умов роботи, а саме вечірню зайнятість та відрядження. Через це їхній співробітник “некоректно оцінив ситуацію”.

    Нагадаємо, у Бельгії від спеки померла 15-місячна дитина. Батько мав відвезти дитину до дитсадка, але поїхав на роботу і забув, що малюк лишився у машині. Про трагедію стало відомо в кінці дня, коли бабуся і дідусь прийшли до дитячого садка, щоб забрати онука, і виявили, що сталося.

     

     

    Щоб завжди бути в курсі останніх новин - приєднуйтесь до нас у Telegram!