Сьогодні, 14 серпня, у Тисмениці та Надвірній представили нових керівників поліції

Т.в.о начальника Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області Василь Кіцелюк представив особовому складу Тисменицького та Надвірнянського відділів поліції нових керівників. З квітами та водночас щирими словами вдячності від влади та підлеглих обох керівників зустріли нові колективи та місцева влада.

Так, Тисменицький відділ поліції очолив полковник поліції Іван Кавінський, який до цього очолював Надвірнянський відділ поліції.

Представляючи нового керівника, Василь Кіцелюк охарактеризував його як професійного, досвідченого, авторитетного та принципового у прийнятті рішень.

Привітали нового керівника поліції представники місцевої районної та міської влади Тисмениччини та керівники правоохоронних органів району, висловивши сподівання на плідну роботу в розкритті злочинів та забезпеченню охорони та безпеки громадян. Водночас подякували попередньому керівнику – підполковнику поліції Миколі Сидоруку, який за час роботи на цій посаді зарекомендував себе як виважений, професійний та врівноважений керівник.

У представленні Миколи Сидорука у Надвірнянському відділі поліції взяли участь перший заступник голови райдержадміністрації, міський голова Надвірної, керівники прокуратури, СБУ та судово-експертної служби району.

Кожний з них привітав новопризначеного керівника, який кілька років тому уже працював у цьому підрозділі на посаді заступника начальника по слідчій роботі та з особливими емоціями та щирими словами вдячності висловилися про тривалу і плідну співпрацю з Іваном Кавінським.

Василь Кіцелюк побажав новопризначеним керівникам подальшої плідної роботи, зазначивши, що обидва мають достатньо досвіду, аби працювати для людей задля забезпечення їх спокою і безпеки та від імені керівництва обласної поліції подякував представникам влади за схвальну роботу поліції у районах.

«Мені особливо приємно чути слова вдячності керівникам поліції від місцевої влади. Дійсно, від професійного рівня керівника залежить робота і результат цілого підрозділу. Як він зуміє організувати роботу з підлеглими, налагодити комунікацію з органами місцевого самоврядування, громадськістю таку оцінку і отримає», – зазначив Василь Кіцелюк.