Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області проведено інспекцію в швейному цеху міста та виявлено 26 неоформлених працівників, інформує Управління Держпраці.

Під час перевірки фізичною особою-підприємцем надано цивільно-правові угоди на виконання робіт по пошиттю верхнього одягу. Проте інспектори встановили, що надані угоди мають ознаки трудових договорів – працівники виконують свої функціональні обов’язки на робочих місцях за конкретними посадами швачок, закрійників, дотримуються правил внутрішнього трудового розпорядку, не можуть особисто організувати свій режим роботи та відпочинку, не мають права самовільно залишити робоче місце.

Крім того, роботи, які виконували працівники по пошиттю верхнього одягу, належать до основного виду діяльності, що здійснюється фізичною особою-підприємцем. Також деякі працівники надали пояснення про те, що отримували заробітну плату два рази в місяць, що також є ознакою трудових відносин, а не за фактично виконаний обсяг робіт чи надання послуг, як цього вимагають відносини цивільно-правового характеру.

Стаття 265 Кодексу законів про працю України за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору юридичні та фізичні особи – підприємці передбачає фінансову відповідальність у розмірі 30 мінімальних зарплат за кожного працівника.
За вказані порушення на фізичну особу-підприємця накладено штраф у розмірі 2 496 000 гривень.