Стосунки між керівником та підлеглими завжди були непростими, вимагають і правової обізнаності, і знання психології. Особливо вони загострилися в період карантину, коли зарплати подекуди були зменшені, а страх втратити роботу – зріс. Почастішали порушення прав працівників: неофіційне працевлаштування, зарплата «в конверті», 12-14-годинний робочий день, неоплата за додаткові години праці і святкові дні, відсутність відпусток, затримання Докладніше >>
