Членом добровольчого формування Калуської міської територіальної громади може стати мешканець громади віком від 18 років. Це чоловіки й жінки, зокрема студенти, пенсіонери, зайняті на основному місці роботи, безробітні, ті, що на військовому обліку, і ті, які не числяться на ньому, обмежено придатні та інші, а головне, ті, які мають бажання в разі потреби стати на захист громади.

 

Умовами для зарахування у добровольче формування є проходження медичного огляду для отримання дозволу (ліцензії) на об’єкт дозвільної системи за формою 127/о, професійного та психологічного відбору (перевірки) і укладений контракт добровольця територіальної оборони за формою, що затверджена наказом Міноборони «Про затвердження форми контракту добровольця територіальної оборони та посвідчення добровольця територіальної оборони» від 07.03.2022 № 84.

 

 

У цьому випадку на працівника, який вступив до лав тероборони, поширюються гарантії, що встановлено статтею 119 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Зокрема, за працівниками, які в робочий час виконують державні чи громадські обов’язки, зберігають місце роботи та посаду (ч. 1 ст. 119 КЗпП).

 

Служба в теробороні може передбачати не постійне, а періодичне залучення працівника до виконання державних чи громадських обов’язків. Отже, не потрібно обов’язково видавати наказ про увільнення працівника від виконання роботи за трудовим договором.

 

Якщо працівник виконує завдання тероборони неповний робочий день, за основним місцем роботи він отримує середньогодинну зарплату.

 

Про те, що працівник відсутній на роботі у зв’язку з виконанням завдань тероборони, командир добровольчого формування надає відповідний документ про час виконання обов’язків тероборонця.